大分建労には、仕事に関する補償はもちろん、病気やケガ、老後の備えなど、安心して働くための制度がたくさんあります。

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保険料は所得に関係なく、年齢や種別(事業主・一人親方・従業員)で算出!
組合員本人の医療費負担額が一定額を超えた場合は、払い戻しの制度があります。

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仕事上のケガも、これで安心!加入や更新手続きも大分建労が完全サポートします。※一人親方や事業主、従事する家族も特別加入できます。

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常時労働者を雇う場合は、雇用保険をかける必要があります。 手続き等は組合で出来ますので労災保険と一緒に加入しましょう! 加入や更新手続きも大分建労が完全サポートします。
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掛金は組合費に含まれているから安心! わずかな掛金で、傷病見舞金、各種お祝い金、災害・障害見舞金などの給付もあります。